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《秘密调查:那些为我们制造服装的难民》曝光ASOS 和玛莎百货使用叙利亚难民制造服装

作者 花碎碎 发表于 2016-10-26 19:17:24 来源: 无时尚中文网

标签:ASOS,adidas,C&A,H&M,Inditex,KiK,NEXT,Nike,Primark,Puma,White Stuff,Arcadia,ASOS,BHS,Burberry,Debenhams,HUGO BOSS,Marks & Spencer,Superdry,GAP,New Look,Otto Group,Tchibo,LC Waikiki,Esprit,Monsoon,River Island,s.Oliver,VF

无时尚中文网(微信号:nofashioncn)2016年10月26日报道:BBC 周一晚播出的纪录片《Undercover: The Refugees Who Make Our Clothes》揭示,大量的服装品牌在土耳其使用叙利亚难民童工进行服装制造,尽管这些多数是由供应商造成的,但是作为管理供应商的国际零售集团们无一可以因此而洗脱罪名,它们必须担负起应有的监管责任。

BBC Panorama记者调查发现,在使用叙利亚难民通过生产服装的企业包括英国在线零售商ASOS PLC (ASC.L)  和英国百货Marks & Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货M&S,而非法使用成人叙利亚难民工作的包括西班牙零售商Zara 和Mango。

尽管涉事的零售商均号称道德贸易是企业的基础,称集团均要求供应商按照要求遵守其采购原则,并保证会对土耳其方面展开调查,保证上述事件不再发生,不过行业和批评人士均认为,零售商的承诺并不现实,而在BBC 调查报道之前,零售商均号称自己的供应链不存在童工事件。

劳工组织Business & Human Rights Resource Centre(简称BHRRC) 的Danielle McMullan 在接受BBC 采访时表示,零售商必须明白,他们对此需要负责,仅仅说“我不知道,不是我的错”是远远不够的。


土耳其服装工厂中的叙利亚难民童工(AP Photo/Lefteris Pitarakis)

实际上早在BBC Panorama纪录片之前,BHRRC 就在今年初发布报告,报告称,由于大量叙利亚难民涌入欧洲,而土耳其政府拒绝立即为难民发放劳工证,不少难民包括儿童难民被推向黑市,成为制造商榨取的对象,而这亦加大了童工和工厂虐待的风险。  

据BHRRC称,在2015年中,瑞典零售商Hennes & Mauritz AB (HMb.ST) 和英国服饰零售商Next PLC (NXT.L) 在土耳其的供应链均发现使用叙利亚童工的现象。对此,瑞典零售商Hennes & Mauritz AB 发言人表示,仅发现一例,且在发现后立即终止了与该供应商的合作,而Hennes & Mauritz AB亦通知NGO组织,对此积极修缮。该发言人称,若公司发现供应链有使用童工现象会直接采取行动,并采取一切必要措施。该公司表示即使供应商雇佣没有劳工证的工人,公司也会和供应商立即终止合作关系。 

 BHRRC执行总监Phil Bloomer对H&M的上述行动表示赞许,并称其他欧洲品牌应该向其学习,以消除供应链上的童工。


Marks & Spencer Group PLC 的土耳其供应链

BBC Panorama 的《秘密:为我们制造服装的难民》中显示,有15岁的童工每天工作时间超过12 个小时。

Marks & Spencer Group PLC 马莎百货M&S 发言人则称,该集团此前已经发现其土耳其供应链没有非法使用叙利亚难民的证据,而BBC 的调查则让他们感到非常失望,这样的情况非常严重,亦是该公司不能接受的。该公司同时称,正在和土耳其供应链商讨,试图为难民在土耳其提供合法工作。

Zara 其母公司Inditex SA (ITX.MC) 印地纺集团则称,集团在BBC 拍摄之前已经于6月份对纪录片中拍摄的洗衣工厂进行了审计,并勒令其在12月份前完成改进。

Mango 发言人则称,该公司对BBC Panorama 纪录片中的描述一直持零容忍态度。


涉事的ASOS PLC 表示,使用叙利亚难民童工的工厂并不是它们的官方供应链工厂,不过这些服装确实最终被送到该公司进行销售,而该工厂发现有3名未满16岁的童工和11名叙利亚成年难民。

ASOS PLC 表示会对叙利亚难民童工进行经济上的支持,帮助他们重返校园;而非法的成年劳工则会被支付相应工资,直到他们得到法律许可的工作。不过,ASOS PLC 仍号称“这些工厂与ASOS毫无关系”,而该公司已经对事件进行了补救措施。

BBC Panorama 的调查,ASOS PLC 在土耳其有23 个供应商和66 间工厂,雇佣了7793 名劳动力。在一间为ASOS 制造服装、名为Yilteks Tekstil 的工厂,有一名14岁和两名15岁的难民童工。

ASOS PLC 首席执行官Nick Beighton 对此事回应的态度则与集团发言人大相径庭。他称会尽力和土耳其方面合作解决问题,但是完全退出土耳其是不负责任的。他称,大量的难民涌入,让土耳其问题目前对集团造成挑战。对于类似的报告,他表示会持欢迎态度,以改善脆弱的供应链工人环境。

由于亚洲市场,特别是中国劳动力成本的上涨,土耳其日渐成为欧洲服饰市场最重要的供应链,除了成本低之外,服饰行业对趋势的快速反应能力需求亦令欧洲本土供应链倍受追捧,目前欧洲甚至美国主要零售商均在土耳其设有供应量,因此,随之爆发的供应链问题亦愈加严峻。

在年初的报告中,BHRRC 向28个国际品牌问询供应链难民使用问题,包括美国的Nike、Gap、VF等巨头,而欧洲的除了高街品牌Next、H&M、Zara母公司Inditex、Asos、Topshop和Topman母公司Arcadia、New Look之外亦包括奢侈品牌Burberry和Hugo Boss。德国奢侈品集团Hugo Boss AG (BOSS.DE) 雨果博斯集团在2015年初就被劳工组织IndustriALL Global Union全球劳工联盟踢爆在土耳其使用血汗工厂,尽管该公司极力否认。

据BHRRC称约有25万-40万叙利亚难民在土耳其成为非法劳工,而这些非法劳工中不乏儿童,不过,土耳其政府此前刚刚表示从1月中旬为难民发放劳工证,而此前必须等到6个月或获得安置的难民才有资格。


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