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马莎百货再失重要高管 忠诚计划负责人因种族歧视被炒

作者 史黛拉 发表于 2016-01-04 23:12:48 来源: 无时尚中文网

标签:种族歧视,Suzanna Broer,Marks & Spencer,马莎,M&S,Frances Russell,Jo Jenkins,Marc Bolland,John Dixon,Steve Rowe,Laura Wade-Gery,Laura Wade Gery

无时尚中文网2016年1月4日报道英国Marks and Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货M&S再失重要管理层,该公司客户忠诚计划负责人Suzanna Broer 因工作中的种族歧视言论被公司“炒鱿鱼”。

2014年加入马莎百货M&S的Suzanna Broer负责该公司Customer Loyalty 和Insight department部门,并担任全球总监。2015年,Suzanna Broer一直在为忠实用户推出的新项目Sparks工作,她亦被认为是该公司最重要的任务之一,直接向首席执行官Marc Bolland汇报工作,据称该公司拥有3300万持有会员卡用户。


Suzanna Broer(图片来自:Linkedin)

对于解雇Suzanna Broer的消息,马莎百货M&S方面表示,公司不会对个案进行评论,公司不会容忍工作场合任何形式的种族歧视,亦会采取措施保护公司员工免受种族主义歧视。

在加入马莎百货M&S前,33岁的Suzanna Broer职业生涯始于咨询机构McKinsey ,随后先后加入Danone达能集团、荷兰零售巨头Ahold 和商超巨头Albert Heijn。据称原食品部门营销总监Nathan Ansell已经取代了Suzanna Broer的位置。

马莎百货M&S过去一个月坏消息不断,市场的普遍看空情绪令公司股价过去一个月有两位数的跌幅。周一开盘,该公司股价继续大跌,早盘跌幅超过2%,周四该公司将发布三季度财报。

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