Alexander McQueen 纽约Meatpacking District 门店
无时尚中文网7月17日报道:据《纽约邮报》消息,Alexander McQueen 纽约Meatpacking District 门店的前黑人保安正向美国Equal Employment Opportunity Commission 平等就业机会委员会控告两名同店职员在其工作时对其进行种族骚扰。
来自非洲中非国家加蓬的22岁黑人保安名为Othman Ibela,原受雇于保安公司SOS Security。Othman Ibela 在2011-2013年初被派到Alexander McQueen 纽约门店工作,他表示工作期间多次受到店中销售职员Kimberly Mahnke 和店铺经理Catherine Flynn 的种族骚扰。
Othman Ibela 称Kimberly Mahnke 经常取笑他会在非洲手持长矛裸跑,她还曾说美国总统Barack Obama 及其家人在2012年总统竞选后都将被踢出白宫和“被遣返非洲”。而Catherine Flynn 则会嘲笑Othman Ibela 的口音,并曾问他:“为什么穆斯林总是在杀人”。
Othman Ibela 还指出Kimberly Mahnke 和Catherine Flynn 的种族歧视行为并不止针对他,她们还总是忽视黑人顾客,除非她们是名人,他举例说:“当Beyoncé(碧昂斯)进来的时候,每个人都十分殷勤。”
Othman Ibela 曾向SOS Security 要求调职,但被公司扣减薪酬和工时,他最终在今年1月辞职。
Othman Ibela 表示Kimberly Mahnke 和Catherine Flynn 两年来的种族骚扰行为令他的心理深受困扰:“他们再三攻击我。我曾想到杀死她们然后自杀。” 他最终不得不因焦虑和抑郁症就医。
Kimberly Mahnke 否认了这些指控,并表示:“没有这回事。” Catherine Flynn 和SOS Security 都拒绝评论。
其实时尚奢侈品牌高管和设计师可以以身作则起示范作用防止下层职员种族、性别或外貌歧视和骚扰的行为,但事实上他们往往不能严于律己。就Alexander McQueen 品牌来说,自2005年春夏时装秀后,品牌就没有起用过黑人模特走秀。而Prada SpA (1913.HK) 普拉达日本最高管理人员更被属下员工起诉性骚扰和外貌歧视。
Rina Bovrisse 在Prada 门店外抗议
39岁的Rina Bovrisse 2010年起诉Prada SpA (1913.HK) 普拉达日本子公司管理者性骚扰,及涉嫌外貌歧视解雇员工,索赔5800万日元赔偿。具体的指控包括,Prada 普拉达日本子公司首席执行官David Sesia 要求Rina Bovrisse 对那些“老、胖、丑、恶心或者缺乏Prada 形象”的员工进行降职或调职处理,他也曾说过:“人们都一定要看色情电影去了解女人的想法。” 她还称Prada 日本子公司人力资源曾称她“非常丑”,要求她减肥、换发型,以适合“Prada 形象”。在Rina Bovrisse 向Prada 普拉达意大利总公司首席营运官Sebastian Suhl 和人力资源部投诉后,她因“为公司带来负面能量”被要求辞职,并被公司指她精神有问题。
主审女法官Ayako Morioka 因为Rina Bovrisse 不能完全证实Prada 普拉达方面曾称呼其“丑陋”驳回了Rina Bovrisse 的指控。相反,法官解释说,公司有权解雇Rina Bovrisse,因为她向媒体报料“公司骂她丑”可能破坏了公司形象。
Prada 普拉达随后反诉Rina Bovrisse 诽谤,向她索赔78万美元。
Rina Bovrisse 今年4月就事件向联合国人权事务高级专员办事处申请援助。
联合国人权事务高级专员办事处审阅案件后,与Rina Bovrisse 站在同一阵线,认定日本裁决不当,促请日本当局尽快立法把工作场所性骚扰和歧视定为非法行为,并保障受害者对以上行为提出诉讼而不被报复的权利。
但其后Prada 普拉达认为联合国的表态只针对日本当局,与品牌无关,其一副放任和包庇歧视和性骚扰行为的嘴脸再次被网友在其社交媒体账号上围攻。
联系:nofashion.cn@gmail.com
关注无时尚中文网微信号:nofashioncn